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企業文化
公司2012—2013年度勞動模范、財務部高級主管 段冬梅
作者:郭佳容 東主加 發布日期:2014-01-27

記者:2013年公司不斷加強財務管控力度,面對強大的經營壓力,財務部付出了艱辛和汗水,使公司資產水平和企業盈利能力得到提升。我們了解您主要從事資產管理和財務報表這項工作,工作繁雜,又要求非常精細,您是怎樣開展工作的?

段冬梅:財務領導都十分重視在日常業務中培養鍛煉財務人員。平時通過崗位輪換、管理創新、財務風險分析診斷、集中培訓等方式,有效地促進財務人員不斷更新知識、拓寬思路,適應公司日益發展的財務業務。

任何成績的取得都離不開團隊,財務團隊的同事們都很優秀,大家善于學習、勤于思考,在公司領導確定了目標后,大家都團結一心,共同努力完成目標,包括在財務報表分析中需要很多數據,大家都很認真地統計,及時準確提供給我,從而保證了報表的及時性和準確性,為公司領導決策提供依據。

我的工作主要是和數字打交道,在別人看來枯燥無味,但對我來說,每一個數據都意義重大,要忍住寂寞、耐得住心性去分析和研究。工作內容是每月編制快報、月報,年度時編制年報及日常分析,發現核算中存在的問題,與各單位一起協調解決存在的問題,因報表工作的特殊性,需要每個月1號至3號上報,因此在節假日和周末,需要我趕在第一時間加班加點做出來。

目前隨著公司產業集群發展,公司業務領域涉及水電、新能源發電、電解鋁、多晶硅、太陽能電池級組件等多個板塊,涉及分子公司有50多家,財務報表工作任務重、業務量大、工作強度大,而且每天工作所接觸的都是各類報表、數字,工作枯燥、煩累。需要有嚴謹的工作態度和縝密的工作思維,無論是數據的核算還是報表的填制都不容出現絲毫的紕漏,這對我個人而言是一項挑戰和考驗。為此,在各類數據、報表的制作、核對上,有時一份報表要核對上若干次,并且要對報表中反映出來的公司的運營狀況做出全面深入的分析以供經營決策。為了在第一時間完成各個業務領域的財務數據審核、匯總編制及上報工作,我每月無論節假日、雙休日,總是加班加點完成財務快報編制工作,在編制過程中及時了解掌握各單位生產經營信息,通過分析異常會計數據,查找各單位會計核算及生產經營中可能存在的問題,并積極協調予以解決。在完成報表的過程中,同事給予我的幫助很大,之所以有了領導的關心和同事的支持,我才能一次又一次的堅持下來。有時加班到了極限,自身也有了無法堅持的念頭,我就會一再地告訴自己要堅持,不斷用“絕望過后就是希望”這句話激勵自己,在挑戰中成長。

記者:你是2012年至2013年度機關唯一的一名勞模,也是我們女性的驕傲,同時還是一名年輕的媽媽,工作和生活你是怎樣平衡的?

段冬梅:我被評為“公司2012—2013年度勞動模范”,是公司領導培養的結果。當然工作和生活有時也是沖突的,尤其是我的工作越是節假日越忙,犧牲了很多與家人團聚的機會,對家人的關心很少,內心充滿愧疚,但是家人的支持和理解讓我很是感動。每次加班到深夜,回家看到孩子還未休息,他就會跑過來抱著我親切地說聲:“媽媽辛苦了”,想到他還未滿9歲,能這么懂事,我倍感欣慰。為了彌補家人,多些時間陪他們,我也會經常研究如何提高工作效率,在不影響工作的情況下,創造更多的時間和機會跟他們在一起。

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